企業(yè)文化是公司財富的沉淀和積累,也是企業(yè)生生不息的源泉和動力。塑造生動、和諧、坦誠、寬容的文化氣氛,建設積向上,互相尊重,共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。提倡敬業(yè)精神、獻身精神、挑戰(zhàn)精神、責任心、使命感。追求集小成大,集個人成集體的團隊文化。
高素質的員工是我們公司取得成功的根本,而員工的高素質有賴于我們富有吸引力的工作氛圍和激勵機制,以及完善的內部管理制度。層級簡單的扁平結構是我們組織的 有利之處。這樣,成員間能很好地互相溝通、交流、學習和鼓勵, 大程度地實現(xiàn)信息共享,并始終保持對外界作出反應的能力。
我公司努力企業(yè)環(huán)境,改革用人機制,逐步形成了“熱愛鼎恒,扎根鼎恒,建設鼎恒,發(fā)展鼎恒”的良好氛圍,形成了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
企業(yè)精神:銳意進取,追求 ;
經(jīng)營理念:以用戶價值為原則;
服務理念:客戶的滿意我們的目標;
發(fā)展理念:創(chuàng)新務實、自我、追求 ;
為人理念:誠實、自信、勤奮、節(jié)儉
質量方針:技術、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務保完善、客戶連滿意、全員參與、流程控制、持續(xù)改進、 。